新人选拔课程

课程对象：企业负责招聘的负责人

课程介绍
    人才并非凭空而来，选拔和培训同样重要，企业如何选拔到合适的人才，这是每一个企业领导者所面临的问题，松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此，系统掌握招聘与面试技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。闻道户外运动拓展俱乐部通过多年和企业合作的成功经验，推出了这套选拔新人的课程，深入浅出而且实用有效，目的是让更多企业的人力资源部的负责人学会用科学有效的方法为公司选拔和输送合适的人才。

本课程学习目标:
☆掌握职位分析的内容与方法；
☆有效运用职位评估；
☆编制完备的职位说明书；
☆熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项；
☆辨识面试中的“事实”与“谎言”；
☆根据目标和围度设定面试计划；
☆掌握结构化面试的方法与技巧；
☆认清招聘和选才误区并有效的避免；

培训形式:
情景式的招聘方法，通过近距离的观察，让应聘者尽显本色，练就您识人的“火眼金睛”。
       -讲授 -训练 -启发 -讨论 -角色扮演 -训练 -总结